<div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/45266235" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div>

«Весенние каникулы»: за или против

Как отреагировали российские девелоперы на указ о вынужденных недельных выходных и чего ожидают после завершения карантина 5 апреля – комментарии первых лиц.

Марина Павлюкевич, генеральный директор группы компаний Plaza Lotus Group, Санкт-Петербург

Марина Павлюкевич.pngНа неделе с 28 марта по 5 апреля офис нашей компании работает удаленно, строительный блок – в режиме выходного дня. Сотрудники и клиенты отнеслись к такому решению с пониманием. Основная трудность сейчас – невозможность регистрации сделок в Росреестре, рассчитываем только на имеющиеся на счетах средства. Не исключаем, что после 5 апреля карантин может быть продлен.


Никита Коваленко, коммерческий директор ГК "Сибирь", Краснодар

Никита Коваленко.pngОфисные сотрудники нашей компании с 28 марта уходят на выходные. Строительные работы ведем в штатном режиме. Надеемся, что после окончания вынужденных каникул все организации вернутся к обычному рабочему графику, но морально готовы и к продлению карантина.


Наталья Зверева, заместитель генерального директора по реализации проектов девелоперской компании "Восток Центр Иркутск"

Татьяна Зверева.pngМы перевели на удаленную работу финансовую службу, бухгалтерию и отдел маркетинга, в офисе посменно  оставили по одному дежурному в отделах для решения оперативных задач. Фронт офис (продажи и руководство) работают в прежнем режиме. Далее ориентируемся по ситуации: если обращений будет мало, оставим дежурного менеджера, остальных переведём на удаленку. Сейчас все дистанционные инструменты продаж отлажены: сайт, коммуникации в соцсетях, онлайн-бронирование. У менеджеров по продажам установлены мобильные CRM. По некоторым объектам покупатели смогут прогуляться виртуально с помощью 3D туров, и скоро эта опция станет доступна для всех наших объектов. Если ситуация усугубится, будем развивать и другие инструменты. По большинству сделок работаем с электронной регистрацией, поэтому приостановка работы МФЦ не слишком существенно на нас отразится.

Стройка сейчас работает в штатном режиме с соблюдением мер предосторожности и заботы о наших рабочих. У строителей сезон короткий, время упускать нельзя. К тому же, некоторые объекты на стадии сдачи – мы не можем подвести покупателей. Что касается прогнозов, предполагаем что такой режим продлится как минимум до 12-15 апреля. Это подтверждают сообщения от МФЦ и банков, большинство из которых перешли на режим "выходных".


Галина Володарская, руководитель отдела персонала СК "Семья", Краснодар

155_oooo.plus (2).pngСитуация неоднозначна. Прекрасно понимаем, что эта мера вынужденная и призвана сохранить здоровье людей. И для нас это – новый вызов. С одной стороны, перевести офис на удаленку – реально, и мы вполне можем консультировать клиентов и бронировать квартиры онлайн. Но при этом регистрация сделок и решения по выдаче ипотечных кредитов неизбежно "зависнут". Второй момент – строительный блок активно прорабатывает механику поставок, взаимодействие с подрядчиками, чтобы соблюсти все наши обязательства перед клиентами. Для нас это критично, потому что мы работаем с опережением сроков и стремимся к тому, чтобы сохранять высокие темпы в любых обстоятельствах. И третья сложность состоит в том, что разъяснения различных министерств и департаментов по поводу недавнего Указа Президента порой противоречат не только друг другу, но и Трудовому кодексу – в итоге бухгалтерия и кадровые службы также оказались в очень непростом положении. Надеемся, что в ближайшее время ситуация улучшится, и все мы вернемся к привычному режиму работы.

Иван Черемных, управляющий партнер "Манн, Черемных и Партнеры"

563_oooo.plus.pngСейчас строительная отрасль столкнулась с тройным вызовом: новая система финансирования, обвал рубля, повышение доллара (как следствие – рост себестоимости проектов), вынужденная необходимость переводить все бизнес-процессы на удаленный режим. И если к первым двум сложностям девелоперы были готовы, то к сценарию работы в режиме карантина – нет. Наша задача – помочь строительным компаниям внедрить технологии и инструменты, которые позволят им эффективно управлять бизнесом в новых условиях.

Большинство сотрудников нашей компании работали в удаленном режиме задолго до эпидемии, поэтому особых изменений в нашем трудовом распорядке с 28 марта по 5 апреля не будет. Мы просто перестанем работать в офисе на весь этот период. Но "домашняя" работа продолжится – сейчас наши партнеры и клиенты особенно нуждаются в экспертной поддержке. 

Подпишитесь на новые статьи
Нажимая на кнопку «Подписаться» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности на обработку персональных данных